الخبيــر المتميـــز فـــي ادارة التنفيــذيـــة


نظرة عامة عن البرنامج:

تقوم الإدارة التنفيذية في الشركات بالعديد من المهمات الرئيسية و منها رسم السياسات العامة للشركات و الإشراف على الأقسام العاملة و وضع الميزانيات التقديرية و إعداد التقارير للإدارة بمنجزات العمل في مختلف الأقسام و عقد الاجتماعات و تحديد المصروفات و غيرها من المهام التي تجعل من الإدارة التنفيذية تعتبر هي المحرك الفاعل و الرئيسي في تسيير منظومة العمل في أي مؤسسة أو شركة و تقدم الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي برنامج خبير في الإدارة التنفيذية من بريطانيا بشروط قبول متميزة تتيح لجميع الراغبين بالتسجيل فيه الحصول على تلك الفرصة و يشترط للقبول في البرنامج توافر الشهادة الثانوية فقط أو ما يعادلها و في أي اختصاص من أي جهة علمية معترف بها و بأي تقدير للتخرج و من أي دفعة و دون حاجة لمعادلة أو لمصادقة المؤهل العلمي من أي جهة بشكل مسبق قبل التقديم و التسجيل في البرنامج بل يكتفى باعتماد المدرسة أو الهيئة المانحة للمؤهل و يتضمن برنامج خبير في الإدارة التنفيذية من بريطانيا عدد من المقررات الدراسية و منها  مقرر الإدارة التنفيذية و يتضمن مقدمة عن الإنتاج و إدارة العمليات و الحسابات و المشتريات و المبيعات و النقل و التوزيع و حتى أقسام الأبحاث و التطوير مع بيان بعلاقة قسم التسويق بغيره من الأقسام و توضيح لاقتصاديات الحجم و العلاقة بين رأس المال و كثافة الأيدي العاملة و كذلك يتضمن توضيح لأدوار الإنتاج و دراسات الجدوى و تحليل الشبكات كما يتضمن المقرر كذلك توضيح عن مسببات فشل الأعمال التجارية و سبل التخطيط و حساب التكاليف و المشتريات و أهميتها و المناقصات و مراقبة المخزون و بدائل الشراء كما يتضمن المقرر كذلك توضيح عن أساليب الإدارة في الشركات الصغيرة و طرق إعداد الميزانية و أهم المشكلات التي تعترض ذلك و كيفية مراقبة الميزانية كذلك و مزايا و عيوب الميزانيات كما يتضمن المقرر توضيح عن الحوافز و المكافآت و مزايا و عيوب تبسيط الوظيفة و الإثراء الوظيفي و تحديد الأهداف و الخلايا الإنتاجية و سبل تحديد الأهداف و التحكم في الجودة و حتى إدارة الجودة الشاملة كذلك يتضمن المقرر توضيح عن التغيير و كيفية الاستجابة لمبررات التغيير المختلفة و مشكلات التغيير في الملكية و التطوير التنظيمي حتى إدارة الطوارئ و الأزمات و كذلك يتضمن البرنامج مقرر المهارات المتقدمة للمدير التنفيذي و يتضمن توضيح عن كيفية وضع و مراقبة خطط الأداء في العمل و المبادئ الأساسية لتصميم العقود عن التوظيف و أهم القوانين المرتبطة بتكوين العقود و سياسات الفرص المتكافئة و المساواة بين الموظفين و حتى التعامل مع الشكاوى و تحديد الأسباب العادلة لإنهاء الخدمة و تصنيف القضايا السلوكية و اتخاذ القرارات الأقرب للصواب و حتى التعامل مع التصرفات العدوانية و يستهدف البرنامج العاملين في مجال الإدارة التنفيذية على اختلاف مواقعهم في القطاعين العام و الخاص.


القائمة البريدية اكاديمية فلسبي

أحدث الدورات وآخر العروض تصلك مباشرة على بريدك الالكتروني. سجل بريدك هنا


مدرب معتمد